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唐伶

发布人:曾育新   审稿人:吴荣昊   来源:sunbet官网   发布时间:2025-05-14

一、基本信息

唐伶,经营学学博士,sunbet官网副教授。

二、研究领域

人力资源管理;工业企业经营管理;工业经济史。

三、教育背景

经营学博士,人力资源管理专业,桃山学院大学,2002-2005;

四、职业经历

现任:sunbet官网专任教师

致公党广东省经济委员会委员,中山市香山工业文化研究院学术委员会委员

曾任:广东省人力资源研究会理事、日本经营学会会员

五、主讲课程

本科生课程:管理学;战略管理;专业导论

六、教学理念

以培养应用型国际化管理人才为旨,携手地方多类型企业,从产(企)业案例探索中引导学生理解管理知识,吸收世界管理精髓,尝试解决产(企)业中的现实管理问题。

七、发表论文著作

分类清晰:按“英文学术论文/中文学术论文/会议论文/学术著作”分项,时间倒序排列。

格式要求:

唐伶.战略转型中HRM的演化逻辑:基于丰田实践的研究[J].日本学刊,

2017(11)(CSSCI 中文核心)

唐伶.应用型高校学生职业胜任力培养的实证研究[J]. 职教论坛,2017(2)(中文核心)

唐伶.民办高校教师胜任力模型的实证研究[J].成都师范学院学报,2017(4)

唐伶.基于“中国制造2025”的技能人才培养研究[J]. 技术经济与管理研究,2016(6)(中文核心)

唐伶.应用型高校开设专业导论课程的探索[J]. 长春教育学院学报, 2016(12)

唐伶.丰田发展历程的思考及其对我国汽车产业的启示[J]. 科技管理研究,

2014(2)(CSSCI 中文核心)

唐伶.新时期改善我国制造业品质问题的现场思考[J].技术经济与管理研究,2013(9)

唐伶.从武田药品工业引入“成果主义”的探讨中得到的启示[J].现代日本经济,2010(11)(CSSCI 中文核心)

唐伶.论无固定期限劳动合同----兼评日本终生雇佣制[J]. 求索,2010(8)(CSSCI 中文核心)

唐伶.提升我国制造企业现场力的探索[J]. 经济问题探索,2010(7)(CSSCI 中文核心)

唐伶.丰田改善理念的现场运作及其对我国制造企业的启示[J]. 科技管理研究,2009(5)( CSSCI )

唐伶.三大汽车合资企业人才培养模式的探析与思考[J]. 科技管理研究,2010(8)(中文核心)

唐伶.美日企业工资制度变迁的启示[J]. 企业管理,2010(5)(中文核心)

唐伶.丰田召回事件的背后企业管理[J]. 企业管理,2010(3)(中文核心)

唐伶.国有企业工资制度改革的回顾与思考[J]. 特区经济,2010(7)(中文核心)

唐伶.現代中国国有企業における人事考課の動向--二大産業の国有企業の先進事例から--[J]. 経済経営論集,2008(3)

唐伶.中国工业现代化进程研究---中山卷[M].人民日报出版社,2024.

麦影,唐伶,戴卫明主编.管理学[M].中国地质大学出版社,2015.

八、获奖情况

按奖项级别倒序排列,注明颁发单位与年份。

示例:

2019年第十届《日本学刊》优秀论文隅谷奖(中国社会科学院日本研究所)

2018年第四届广东省卓越人力资源研究成果奖(广东省人力资源研究会)

2017年第三届广东省卓越人力资源研究成果奖(广东省人力资源研究会)

2014年参政议政工作先进个人(中国致公党广东省委员会)

2024年优秀政协委员(中国人民政治协商会议中山市委员会)

2022年参政议政工作先进个人(中国致公党中山市委员会)

2017年中山市社会科学精品论文类一等奖(中山市社会科学联合会);

2017年中山市优秀教师奖(中山市教育和体育局)

2016年中山市社会科学优秀成果二等奖(中山市社会科学联合会);

2015中山市社会科学优秀成果二等奖(中山市社会科学联合会);

2011年中山市社会科学优秀成果一等奖(中山市社会科学联合会);

2017年吴桂显教育基金会奖(吴桂显教育基金会)。

九、科研项目

[1] 广东省哲学社会科学规划项目(GD22HZL03):地方现代性:以中山工业发展为中心,主持人;

[2] 广东省哲学社会科学规划项目(GD16DL11):中山工业史研究,主持人;

[3] 广东省高等教育专项项目(2021GXJK459):粤港澳大湾区应用型高校技术技能人才全球胜任力培养研究,主持人;

[4] 广东省教育科学规划项目(2015GXJK176):基于胜任力视角研究应用型本科高校的人才培养标准,主持人;

[5] 广东省教育研究院GDJY-2015-D-a005):民办高校教师队伍建设与稳定研究,主持人;

[6] 教育部(14YJA820026):集体劳动争议的转型态势与处理制度研究,第一参与;

[7] 广东省哲学社会科学规划办公室(GD17CYS11):有机更新视角下侨房活化的研究,第一参与;

[8] 中山市社会科学联合会(资201505):技术改造深化态势下提升我市制造业一线技工素质的目标与路径 ,主持人;

[9] 中山市社会科学联合会(资201618):中山市制造业技工胜任力形成研究 ,主持人

[10] 中山市科学技术局 (2014A2FC409):建物流智能服务大平台,突破我市最后一公里配送瓶颈的研究,主持人;

[11] 广东省教育厅(2013WYXM0123):转型期集体利益劳动争议处理制度研究,第一参与;

[12] sunbet,sunbet官网(YLKC202404):《管理学》校级一流课程(线下一流课程),主持人。

十、本科答疑时间(Office Hour)

周四 14:00-16:00,明德楼820办公室




初审(一审):吴荣昊   复审(二审):孟琳   终审(三审):赵晷湘  
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