一、基本信息

陈佳，管理学硕士，sunbet官网讲师

二、研究领域

人力资源大数据分析与应用；劳动关系；员工招聘与素质测评。

三、教育背景

管理学硕士，企业管理专业，英国赫尔大学，2009-2011；

管理学学士，人力资源管理专业，武汉理工大学，2005-2009。

四、职业经历

现任：电子科技大学中山大学教师

五、主讲课程

本科生课程：人力资源大数据分析与应用；劳动关系管理；组织行为学；员工招聘与素质测评等。

六、教学理念

教学理念以“实践致用”为核心，通过企业人力资源大数据分析与挖掘、劳动争议案例研讨与AI模拟招聘等场景化训练，引导学生将理论转化为解决人力资源痛点的工具，强化数据洞察力与实务能力，培养精准对接企业需求的复合型HR人才。

七、发表论文著作

《人力资源管理专业实验实训指导书》北理工出版社  主编

《互联网时代下的人力资源多维度透视》吉林大学出版社 副主编

《聘用制条件下高校和谐劳动关系的构建》 《商讯》

《高校科研管理人员素质测评层次分析模型研究》  《科技经济导刊》

八、科研项目

中山市社会科学规划课题《高质量发展背景下中山市制造业人力资源数字化配置效率的提升路径研究》主持

九、本科答疑时间（Office Hour）

周五 16:00-18:00，厚德楼926办公室